1837 Индустрия франчайзинга в США демонстрирует новый тренд – родители запускают семейный бизнес по франшизе, чтобы обеспечить занятость детей на фоне неблагоприятных условий на рынке труда.
«Так происходит по всей стране, - цитирует Main Street Business Journal Чада Райта, владельца консультационной фирмы FranNet Utah. – Открыть фирму по франшизе для детей или с целью обеспечить их работой – это весьма разумное решение при нынешнем состоянии рынка труда».
В США выпускники вузов уже не могут надеяться на долгосрочные контракты в корпорациях и сталкиваются с необходимостью часто менять работу – каждые три-пять лет, отмечает издание. Люди старшего возраста также сталкиваются с трудностями на рынке труда.
«Карьерные перспективы у квалифицированных сотрудников в возрасте не самые радужные. Они чувствуют себя ущемленными, понимают, что их возможности ограниченны и что для условия на рынке для нынешних выпускников ужасны. Думаю, многие молодые люди смотрят на своих родителей, которые прошли череду сокращений, и не хотят для себя такой же судьбы», - пояснил Райт.
«Эта тенденция отражает виток циклического развития – мы возвращаемся в докорпоративную Америку, когда почти все были предпринимателями, а люди предпочитали семейный бизнес карьере в корпорациях. Согласно нашим прогнозам, она станет главным трендом следующего десятилетия», - заключил эксперт.
