2367 Острый дефицит квалифицированных кадров – вот главный тормоз в развитии отечественного бизнеса, пишет «Российская газета». Об этом свидетельствует последний опрос российских предпринимателей, который проводила международная организация Грант Торнтон. Половина предпринимателей пожаловались именно на недостаток квалифицированного персонала. Специалистов не хватает почти во всех отраслях российского бизнеса. В торговле – продавцов, консультантов, кассиров, администраторов, в туризме – горничных, специалистов по бронированию билетов, в строительстве – монтажников, архитекторов, слесарей, проектировщиков, в IT – программистов, инженеров, в логистике – контролеров склада, экспедиторов и так далее. Кстати, самый большой дефицит таких работников зафиксирован в Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге и Москве.
По данным Грант Торнтон, которая проводит этот опрос каждый квартал в 34 странах мира, острее эта проблема стоит только в Индии (59 процентов). Между тем самые насыщенные рынки труда – в Ирландии и Италии (здесь по 12% респондентов сказали о кадровом голоде), в Греции и Мексике (по 6%).
Персонал, со своей стороны, жалуется на «жадность» работодателей - только 43 процента компаний готовы повысить заработную плату сотрудникам в этом году в пределах инфляции. Реальную прибавку готовы предложить лишь 9 процентов руководителей. Всего в мире таких работодателей – 11 процентов, в странах БРИКС – 8 процентов, а в Евросоюзе – 17 процентов.
BUYBRAND Inform
